Jak przebiega proces rekrutacji?

a) aplikacja on-line

b) testy:

• test logiczny – weryfikuje umiejętności logicznego myślenia, analizy danych liczbowych oraz szybkiego podejmowania decyzji
• test wiedzy – weryfikuje znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i podatków w przypadku Działu Księgowości; w przypadku Działu Payrollu sprawdza znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy,  ubezpieczeń społecznych oraz pozostałych uprawnień związanych ze stosunkiem pracy. Test sprawdza wiedzę teoretyczną oraz jej umiejętność wykorzystania w praktyce.
• test z języka angielskiego

c) rozmowa kwalifikacyjna z Managerem Działu lub / i bezpośrednim przełożonym