Na czym polega praca księgowych?
Większość nas regularnie kontaktuje się z księgowymi tylko raz w roku – w sezonie rozliczeń podatkowych. Księgowi jednak pracują przez 12 miesięcy, a ich praca ma kluczowe znaczenie dla wielu firm.
Są fundamentem istnienia wielu przedsiębiorstw pomagając w określaniu ich celów, planowaniu ich realizacji, a następnie podejmowaniu niezbędnych kroków. Praca księgowego wiąże się z posiadaniem dużej wiedzy, wymaga znajomości wielu przepisów i regulacji prawnych.
Podstawowym zadaniem księgowych jest przygotowanie i analiza dokumentacji finansowej. Księgowy dba o to, by dokumentacja była dokładna, a podatki płacone były odpowiednio i terminowo. Księgowi i kontrolerzy przeprowadzają przeglądy operacji finansowych firmy tak, aby pomóc jej w efektywnym działaniu. Oferują te same usługi osobom prywatnym.
Księgowi (zarówno w działach wewnętrznych jak i zatrudnieni w biurach rachunkowych) przede wszystkim:
- sprawdzają dokładność oświadczeń finansowych,
- wystawiają, przyjmują, analizują oraz ewidencjonują faktury i rozliczenia,
- upewniają się, że wszystkie dokumenty i rozliczenia są zgodne z przepisami i regulacjami podatkowymi,
- obliczają podatek PIT i CIT oraz przygotowują deklaracje podatkowe,
- zajmują się dokumentacją finansową firmy,
- przygotowują analizy i sprawozdania finansowe,
- szukają sposobów na obniżenie kosztów oraz zwiększenie zysków,
- zapewniają też usługi audytu dla firm i osób prywatnych.
Zakres obowiązków księgowego jak widać jest bardzo szeroki. Osoby, które piastują stanowisko księgowego są obciążone sporą odpowiedzialnością, ponieważ konsekwencje nieodpowiedniego księgowania mogą być bardzo znaczące dla przedsiębiorstwa.
Dodatkowo muszą mieć bardzo szeroką wiedzę na temat ciągle zmieniających się przepisów, żeby ochronić przedsiębiorstwo lub osobę prywatną przed postępowaniem sądowym. Dlatego wybierając księgowego ważne jest, żeby była kompetentna i zaufana osoba bądź biuro podatkowe.
Biuro rachunkowe MDDP Outsourcing ma dla Państwa szeroką ofertę usług księgowych świadczonych przez doświadczony zespół ekspertów rachunkowości, kadr oraz płac. Zapraszamy do kontaktu!
ZOBACZ TAKŻE:
- Jak wybrać dobre biuro rachunkowe? 11 kluczowych wskazówek
- Outsourcing kadr i płac a obowiązki wobec ZUS – jakie są zobowiązania pracowników biura rachunkowego?
