Blog

Obniżenie PIT do 17% i wyższe koszty uzyskania przychodu – co to oznacza dla przedsiębiorców?

08.08.2019
Ujęcie podatkowe niedoborów i nadwyżek inwentaryzacyjnych

Zgodnie z jedną z ostatnich przed wakacjami decyzji Rady Ministrów od 1 października 2019 r. ma obowiązywać niższa stawka podatku PIT (17%, a nie jak dotychczas 18%).

Wzrosły też koszty uzyskania przychodu, co w rezultacie zmniejszy różnicę między kwotą brutto, a wynagrodzeniem, jakie pracownik otrzymuje na rękę.

Obniżenie podatku PIT – zmiany dla podatników

Obniżka podatku PIT o 1% dotyczy wszystkich podatników, chociaż najwięcej zyskają te osoby, których roczny dochód nie przekracza wysokości pierwszego progu podatkowego, czyli kwoty 85 528 zł. Zmiana będzie miała wpływ na zarobki osób rozliczających się z fiskusem według skali podatkowej – obejmie pracowników etatowych, zleceniobiorców, emerytów, rencistów oraz przedsiębiorców. Mowa tu przede wszystkim o przedsiębiorcach małych i średnich firm czy osób pracujących na samozatrudnieniu.

Zakłada się, że pracownicy zarabiający minimalne wynagrodzenie, czyli 2 250 zł zyskają najwięcej, a w ich portfelu pozostanie 472 zł więcej w skali roku. Obniżenie podatku PIT dotyczy również pracowników czy przedsiębiorców, których zarobki przekraczają pierwszy próg podatkowy. Zgodnie z zasadami obliczania podatku, pierwsza część dochodu, czyli 85 528 obciążona jest 17-procentowym podatkiem, a dopiero pozostała kwota dochodu zostaje opodatkowania drugą, 32-procentową stawką. Zasady obliczania podatku pozostają niezmienne. Trudniejszy może być jedynie okres przejściowy, co może skłonić przedsiębiorców do skorzystania z usług biur rachunkowych świadczących obsługę księgową firm.

Na zmniejszenie kwoty podatku dochodowego wpłynie również dwukrotne zwiększenie kosztów uzyskania przychodów.

Zmiany w podatkach – wyzwanie dla księgowości firmowej

Zmiany w trakcie roku podatkowego będą wymagać dodatkowej czujności księgowych w czasie sporządzania rocznych zeznań podatkowych. W wielu przypadkach konieczne będzie dostosowanie firmowych systemów kadrowo-płacowych. Warto również pamiętać o tym, że już do 1 sierpnia obowiązuje zerowy podatek dochodowy dla pracowników, którzy nie ukończyli jeszcze 26. roku życia.

Tak duże zmiany w ciągu jednego roku mogą wprowadzać pewien chaos w przygotowaniu rozliczeń, dlatego warto rozważyć nawiązanie współpracy z profesjonalnym biurem rachunkowym, które przejmie odpowiedzialność za poprawność zeznań podatkowych.