Blog

Komponenty podatkowe w „tarczy antyputinowskiej”

11.05.2022
tarcza antyputinowska

Hasło „tarczy antyputinowskiej” od jakiegoś czasu na stałe zagościło w medialnych doniesieniach jako remedium na skutki skomplikowanej sytuacji międzynarodowej i gospodarczej. Szeroko komentuje się między innymi pakiet proponowanych w ramach „tarczy” zmian podatkowych. Czym tak naprawdę są te rozwiązania i jakie proponują modyfikacje w przepisach?

Rozwiązania podatkowe w ramach „tarczy antyputinowskiej”

Tarcza Antyputinowska opiera się na zasadach przeciwdziałania inflacji, ochrony miejsc pracy i wsparcia firm, które dotychczas związane były z rynkami rosyjskimi. Pojawia się nawet hasło derusyfikacji niektórych gałęzi gospodarki. Jeśli zaś chodzi o rozwiązania podatkowe- w tarczy bazują one na 4 filarach, będących jednocześnie korektą galimatiasu prawnego wprowadzonego Polskim Ładem:

Zmiany dla podatników

Oczywiście największe emocje i zainteresowanie budzi temat naszych portfeli i tego, jak tarcza może wpływać na ich zawartość. Na podstawie zapowiedzi można wywnioskować, gdzie i w jakim zakresie czekać nas mogą zmiany:

  1. Po pierwsze, obniżenie stawki PIT z 17% do 12% dla podatników na skali, emerytów, rencistów, pracowników, zleceniobiorców.. Stawka 12% ma być naliczana od dochodów mieszczących się w granicach między 30 tysięcy zł a 120 tysięcy zł. Przy dochodach sięgających pułapu 110 tysięcy złotych w skali roku , może to skutkować oszczędnością rzędu 5,5 tysiąca złotych.
  • Po drugie, wycofana ma zostać ulga dla klasy średniej i to już od 1 lipca. W zamian za to obowiązywać będzie obniżona stawka podatku PIT. 
  • Po trzecie, reaktywacja prawa do wspólnego rozliczenia z dzieckiem dla rodziców samotnie wychowujących dzieci. Wspólne rozliczenie ma zastąpić ulgę dla samotnych rodziców (w wysokości 1500 zł).
  • Po czwarte, zgodnie z zapowiedziami, planowane jest przywrócenie pewnym grupom podatników możliwości odliczenia składki zdrowotnej. Przedsiębiorcy na podatku liniowym, ryczałcie i karcie podatkowej będą mogli odliczyć od dochodu składkę zdrowotną (do kwoty 8700 zł) .

Wątpliwości i niewiadomych jest cały czas całkiem sporo – zarówno w skali makro, jak zapewnienie strategicznie ważnych surowców, jak i w skali mikro, czyli spełniania wymogów, aby przedsiębiorca mógł otrzymać daną pomoc. 

Pod Redakcją: Barbara Kochańska-Mierzejewska, Senior Manager Payroll w katowickim biurze rachunkowym MDDP Outsourcing.