Jak efektywnie komunikować się z Pokoleniem Z w miejscu pracy?

Nasza ekspertka, Paulina Łańska, Junior Managerka z MDDP Outsourcing, miała przyjemność uczestniczyć w 921. odcinku podcastu „BSS bez tajemnic” prowadzonego przez Wiktora Doktór. W tym odcinku skupiamy się na wyzwaniach i możliwościach związanych z komunikacją między pokoleniami w miejscu pracy, szczególnie na tle różnic między przedstawicielami różnych generacji.

Paulina dzieli się swoimi doświadczeniami w zarządzaniu zespołem, który obejmuje młode osoby z pokolenia Z. Rozmawiamy o wpływie pandemii na rozwój zawodowy tego pokolenia, skutecznych formach komunikacji oraz oczekiwaniach młodych pracowników w kontekście równowagi między życiem zawodowym a osobistym. Dyskutujemy także o roli odpowiedzialności społecznej i zaangażowaniu młodych pracowników w inicjatywy ekologiczne i charytatywne.

Kluczowe punkty rozmowy:

• Różnice pokoleniowe wpływają na preferencje komunikacyjne: młodsze pokolenia preferują szybkie, cyfrowe metody, podczas gdy starsze pokolenia cenią bardziej bezpośrednie i formalne podejście.
• Pokolenie Z zwraca uwagę na autentyczność i otwartość w komunikacji, a także na równowagę między pracą a życiem osobistym.
• Młodsze pokolenia przykładają dużą wagę do odpowiedzialności społecznej pracodawców, chętnie angażując się w działania ekologiczne i charytatywne.

Zachęcamy do odsłuchania odcinka, aby poznać praktyczne porady i spostrzeżenia na temat skutecznej komunikacji międzypokoleniowej w miejscu pracy – https://www.youtube.com/