W nowoczesnej organizacji szybkość i wygoda dostępu do danych mają fundamentalne znaczenie dla komfortu obsługi pracowników jak i stałego podnoszenia wewnątrz-firmowej efektywności pracy. Rozumiemy to i pracownikom naszych Klientów umożliwiamy wykorzystanie specjalistycznego oprogramowania – portalu pracowniczego do pracy w trybie samoobsługowym (self-servcie). Oprogramowania, które posiada zaimplementowane najlepsze praktyki (np. worklfow) opracowane do samodzielnego wyszukiwania i sprawdzania potrzebnych informacji, jak i elektronicznego składnia wniosków np. urlopowych, czy pobierania dokumentów (paski, PIT).
Ten sposób pracy automatyzuje najczęstsze, powtarzalne czynności i tym samym pozwala skrócić czas rozwiązywania spraw, wyeliminować sterty papierowych dokumentów. Pomaga również usamodzielnić pracowników w wykonywaniu zadań administracyjnych, zdobywaniu odpowiedzi na pytania, a także może radykalnie uprościć i skrócić czas dystrybucji dokumentów, obniżając tym samym koszty obsługi pracowników. Korzystają na tym sami pracownicy nie musząc komunikować się działem HR, a i sam dział kadr otrzymuje znacznie mniej zapytań, mogąc tym samym zaangażować się w codzienne i projektowe zadania.
Możliwości dla pracowników
Za każdym razem adresujmy indywidualne potrzeby poszczególnych firm i ich użytkowników, dobierając i udostępniając konkretne z wielu możliwych funkcjonalności spośród takich, dzięki którym Pracownik może:
Możliwości dla Kierowników
Portal pracowniczy udostępniany jest również kadrze kierowniczej. Państwa dział HR, planista menadżer zarządzający zasobami produkcyjnymi. z poziomu aplikacji może realizować szereg zadań, w tym:
W przypadku zainteresowania usługami kadrowo-płacowymi, zapraszamy do kontaktu z naszymi ekspertami w katowickim oraz w warszawskim biurze MDDP Outsourcing.