Wyrok w sprawie "Mały ZUS Plus". Przełomowa decyzja sądu

Wyrok Sądu Okręgowego w Gorzowie Wielkopolskim przywraca prawo przedsiębiorców do korzystania z ulgi Mały ZUS Plus od 2024 roku, kwestionując interpretację ZUS-u. Przeczytaj o zasadach korzystania z Małego ZUS-u Plus i wynikających z nich korzyściach.

Wyrok w sprawie „Mały ZUS Plus”

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim przyznał rację przedsiębiorcom, którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) od 1 stycznia 2024 roku odmówił ulgi w ramach Małego ZUS-u Plus. Wyrok przywraca prawo do ponownego skorzystania z ulgi w 2024 roku. Ulgi odmówiono tym, którzy korzystali z niej od stycznia 2019 do grudnia 2021, argumentując, że mogą z niej skorzystać dopiero w 2025 roku.

Program Mały ZUS Plus wspiera przedsiębiorców, umożliwiając im korzystanie z preferencyjnych stawek przez 36 miesięcy w ciągu 60 miesięcy, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów dochodowych. Oznacza to trzy lata niższych składek, po których następuje dwuletni okres opłacania pełnego ZUS-u. Pojawiły się jednak rozbieżności interpretacyjne dotyczące terminu powrotu do preferencyjnych opłat.

Rozbieżności interpretacyjne

Problemy interpretacyjne pojawiają się w momencie ponownego skorzystania z ulgi. W 2024 roku termin zgłoszeń do Małego ZUS-u Plus upłynął 31 stycznia. Przedsiębiorcy, którzy nie złożyli dokumentów terminowo lub brakowało im do pełnych 24 miesięcy przerwy np. jednego miesiąca, nie mogą skorzystać z ulgi przez cały rok. W rzeczywistości oznacza to przerwę w uldze na 36 miesięcy, a nie 24, ponieważ ZUS uznał, że przerwa musi wynosić trzy lata.

Wyrok Sądu Okręgowego

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim (sygn. akt VI I 147/24) przyznał przedsiębiorcom prawo do Małego ZUS-u Plus, argumentując, że ustawodawca chciał, aby ulga przysługiwała przez 36 miesięcy w cyklicznych pięcioletnich okresach. Wyrok podkreśla, że należy brać pod uwagę intencję ustawodawcy oraz art. 11 ustawy Prawo przedsiębiorcy, który nakazuje przyjazną interpretację przepisów na korzyść przedsiębiorców.

W oświadczeniu rzecznika ZUS-u podkreślono, że przepisy dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne nie mają zastosowania do osób, które korzystały z Małego ZUS-u Plus przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy.

Wyrok Sądu Okręgowego w Gorzowie Wielkopolskim może otworzyć drogę do zmiany decyzji ZUS-u, a podobne postępowania toczą się w sądach w całym kraju.

Mały ZUS Plus – zasady

Kto może skorzystać z Małego ZUS-u Plus:

• Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, której przychód w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 120 000 PLN i dokonała stosownego zgłoszenia.
• Podstawa wymiaru składek ustalana jest na podstawie dochodu z działalności gospodarczej uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
• Podstawa wymiaru składek nie może przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (4 694,40 PLN w 2024 roku) i nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia (1 272,60 PLN w 2024 roku).
• Podstawę wymiaru składek ustala się mnożąc przeciętny miesięczny dochód z pozarolniczej działalności uzyskany w roku poprzednim przez współczynnik 0,5 ( przeciętny miesięczny dochód obliczony według wzoru = roczny dochód z działalności uzyskany w roku poprzednim / liczba dni kalendarzowych prowadzenia działalności w poprzednim roku kalendarzowym x 30% )

Kto nie może skorzystać z Małego ZUS-u Plus:

• Osoby, które w poprzednim roku kalendarzowym korzystały z karty podatkowej oraz zwolnienia w podatku VAT (na podstawie art. 113 ust. 1 i 9 ustawy o VAT)
• Osoby, które korzystały z regulacji art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w okresie pierwszych 24 miesięcy od rozpoczęcia działalności.
• Osoby, które prowadziły działalność gospodarczą przez mniej niż 60 dni kalendarzowych w poprzednim roku.
• Twórcy, artyści, wykonujący wolny zawód, wspólnicy spółek jawnych, komandytowych, partnerskich, jednoosobowych spółek z o.o.
• Komplementariusze spółek komandytowo-akcyjnych, akcjonariusze prostych spółek akcyjnych wnoszący wkład w postaci świadczenia pracy lub usług.
• Osoby prowadzące publiczne lub niepubliczne szkoły lub inne formy wychowania przedszkolnego.
• Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy.
• Osoby, które ustalały podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w formule Mały ZUS Plus przez 36 miesięcy ( 3 lata ) w ciągu ostatnich 60 miesięcy ( 5 lat ) prowadzenia działalności ( przy czym do limitu wlicza się jako pełny miesiąc każdy miesiąc za który ustalano tak podstawę choćby za jeden dzień tego miesiąca.

Porównanie składek dla dochodu 70 000 PLN

Mały ZUS Plus (2024):

• Podstawa wymiaru składek: 2 876,71 PLN
  1. Składka emerytalna: 561,53 PLN
  2. Składka rentowa: 230,14 PLN
  3. Składka chorobowa: 70,48 PLN
  4. Składka wypadkowa: 48,04 PLN

Pełny ZUS (2024):

• Podstawa wymiaru składek: 4 694,40 PLN
  1. Składka emerytalna: 916,35 PLN
  2. Składka rentowa: 375,55 PLN
  3. Składka chorobowa: 115,01 PLN

Składka wypadkowa: 78,40 PLN

Autor: Patryk Kobierski, Team Leader w warszawskim biurze MDDP Outsourcing

#MałyZUSPlus, #SądOkręgowyGorzówWielkopolski, #ZUS, #ulgidlaprzedsiębiorców, #preferencyjneskładki, #prawoprzedsiębiorcy, #składkiZUS, #działalnośćgospodarcza, #wyroksądu, #zasadyMałegoZUS-uPlus