- MDDP Outsourcing Polska sp. z o.o., ul. Towarowa 7, 00-839 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0001182994, NIP 7010044787, REGON 140766386 (dalej jako „Administrator”) oświadcza, że jest administratorem Pani / Pana danych osobowych, w rozumieniu RODO[1].
- Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych, można się kontaktować pod adresem wskazanym w pkt 3 poniżej.
- Dane kontaktowe Administratora w sprawach dotyczących danych osobowych:
- adres poczty elektronicznej: iodo@mddp-outsourcing.pl,
- adres poczty tradycyjnej: MDDP Outsourcing Polska sp. z o.o., ul. Towarowa 7, 00-839 Warszawa.
- Administrator będzie przetwarzać dane osobowe:
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. z art. 22(1) §1 kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych (adres do korespondencji tradycyjnej, elektronicznej, numer telefonu), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
- w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora, polegającego na prowadzeniu procesu rekrutacji, w zakresie danych osobowych innych niż wskazane w ustępie 4.1. powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym oraz innych przekazanych Administratorowi dokumentach. Podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO,
- w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym oraz innych dokumentach dla celów przyszłych rekrutacji. Podstawą przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
- w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora, w szczególności dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami art. 6 ust 1 lit. f) RODO.
- Pani / Pana Dane osobowe, o których mowa w ustępie 4., mogą być przekazywane osobom trzecim dla realizacji zadań i celów Administratora, w szczególności w zakresie wsparcia rekrutacji i usług informatycznych. Dane osobowe, o których mowa w ustępie 4, nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej w rozumieniu RODO.
- Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 36 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji. Jeśli wyrazili Państwo dodatkową zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Państwa dane będą przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji przez okres 36 miesięcy od dnia ich otrzymania, chyba że wycofa Pan/Pani zgodę przed upływem tego terminu.
- Przysługuje Pani / Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jeżeli ono przysługuje na podstawie art. 20 RODO.
- W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego ze względu na miejsce pobytu lub naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych. W Polsce organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Ma Pani/ Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie Pani/ Pana danych, o których mowa w ustępie 4.3. w dowolnym momencie, bez względu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Pani / Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w formie profilowania.
- Podanie danych osobowych, o których mowa w ustępie 4.1 jest warunkiem do wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym, w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).