Poznaj najnowsze wpisy

Czy przy odstąpieniu od umowy trzeba korygować VAT z faktury zaliczkowej? Wyjaśniamy, jak zmienia się obowiązek podatkowy i jakie są konsekwencje dla obu stron niedoszłej transakcji.

Czy pies stróżujący w firmie może być kosztem uzyskania przychodu? Wyjaśniamy, jakie warunki muszą zostać spełnione na gruncie księgowo-podatkowym.

Dodawanie załączników do faktur w KSeF? Tak – ale tylko w wybranych przypadkach. Sprawdzamy kto może z tej opcji skorzystać, na jakich zasadach i czego należy unikać.

Zapraszamy do naszego podsumowania 10 kluczowych faktów o Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF), opracowanego przez naszego eksperta, na podstawie najnowszego projektu ustawy o VAT – są tam przedstawione zarówno najnowsze daty, wyjątki, tryb offline czy kary, jak i pozytywne skutki wejścia w życie KSeF dla firm.

Fałszywa faktura (zwana także pustą fakturą) może skutkować poważnymi konsekwencjami – nie tylko dla wystawcy, ale również dla nabywcy. Sprawdź, kiedy i komu grozi odpowiedzialność, jakiego rodzaju oraz jak się ustrzec ewentualnych konsekwencji.

Bez stemplowania, kopiowania dokumentów czy opisywania listów. Stażyści z jednego z warszawskich techników sprawdzili, jak naprawdę wygląda praca w księgowości w MDDP Outsourcing – i nie kryli zaskoczenia... Co ich wprawiło w zdumienie i jak teraz patrzą na pracę w księgowości?

Czy główny księgowy może działać szybciej, precyzyjniej i bezpieczniej? Owszem – pod warunkiem, że korzysta z odpowiednich narzędzi. BlackLine, systemy ERP, Power BI czy chmura to dziś nie tylko wsparcie, ale wręcz fundament efektywnej księgowości. Sprawdź, jak nowoczesne technologie zmieniają oblicze tej roli – i jak możesz z nich skorzystać.

Fundacja rodzinna to dziś jedno z najczęściej wybieranych narzędzi sukcesyjnych w polskich firmach. Choć jej forma prawna jest stosunkowo nowa, przepisy podatkowe i księgowe zdążyły już dorobić się sporego zestawu interpretacji. Co należy wiedzieć o CIT, ukrytych zyskach i księgowości fundacji w połowie 2025 roku?

Zbliżające się wakacje to czas planowania wypoczynku, ale też… porządków w urlopach. Pracodawcy często zastanawiają się, jak postąpić, gdy pracownik nie wykorzystał dni wolnych z poprzedniego roku. Czy zaległy urlop trzeba udzielić do końca września? Czy można wysłać pracownika na urlop bez jego zgody? Odpowiadamy na najważniejsze pytania.