Poznaj najnowsze wpisy

Zaplanowane zmiany w składce zdrowotnej w 2025 r. mają doprowadzić do poprawy rentowności u przedsiębiorców osiągających najniższe dochody. Jakie dokładnie nowości zaplanowali rządzący, dla kogo i od kiedy? Szczegóły w artykule MDDP Outsourcing.

Rok 2025 przyniesie kolejne zmiany dotyczące zagadnień kadrowo-płacowych - od minimalnego wynagrodzenia 2025, przez składki ZUS, po dni wolne. Przygotowanie się do tych zmian to klucz do sprawnego zarządzania firmą. Na jakie 3 kluczowe zmiany w kadrach i płacach w 2025 roku zwracają uwagę eksperci MDDP Outsourcing?

Od stycznia 2025 roku przedsiębiorców czekają wyższe składki ZUS - o 174,64 zł w porównaniu z 2024 rokiem. To efekt rosnącego przeciętnego wynagrodzenia. Ile trzeba będzie zapłacić za składkę rentową, emerytalną, chorobową, wypadkową oraz na FP? Jakie obciążenia związane ze składką zdrowotną czekają przedsiębiorców i jakie zasady będą obowiązywały przy jej opłacaniu? Szczegóły opisują eksperci MDDP Outsourcing!

Jak fiskus rozumie świadczenia stanowiące przychód pracownika ze stosunku pracy? Które świadczenia są uznawane za przychód pracownika według Trybunału Konstytucyjnego? Jak Trybunał Konstytucyjny postrzega organizację świątecznych imprez firmowych? Czy od udziału w imprezie świątecznej pracownika trzeba odprowadzić składki ZUS i naliczyć podatek PIT? Sprawdź co na ten temat piszą eksperci MDDP Outsourcing!