Minimalne wynagrodzenie – jaka najniższa krajowa w 2021 roku?
We wrześniu b.r. ukazało się rozporządzanie dotyczące płacy minimalnej, które będzie obowiązywać w 2021 roku (Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r., Dz.U. 2020 poz. 1596).
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w roku 2021?
Najniższa krajowa pensja w roku 2021 wyniesie 2.800 zł brutto, co stanowi wzrost o 200 zł w stosunku do wartości obowiązującej w roku bieżącym (2.600 zł brutto) oraz o 550 zł w porównaniu do kwoty z 2019 roku (2.250 zł brutto).
Zgodnie z ww. przepisem, począwszy od 1 stycznia 2021 roku, wzrośnie również minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – do wartości 18,30 zł brutto. Dla porównania – w 2020 roku wynosi ona 17 zł brutto , a w roku 2019 było to kwota 14,70 zł brutto.
Zmiana minimalnego wynagrodzenia
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę pociąga za sobą także zmiany innych wskaźników, takich jak chociażby minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. W 2021 roku wyniesie ona (dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy) 2.416,12 zł.
Zmianie ulegnie również między innymi wysokość dodatków za pracę w porze nocnej. W 2021 roku (dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, od poniedziałku do piątku) wyniosą one odpowiednio:
| Miesiąc | Czas przypadający do przepracowania (pełen etat) | Obliczenia | Kwota dodatku za 1 godzinę pracy (w porze nocnej) |
|---|---|---|---|
| Styczeń | 152 h | 2800 zł:152 h x 20% | 3,68 zł |
| Luty | 160 h | 2800 zł:160 h x 20% | 3,50 zł |
| Marzec | 184 h | 2800 zł:184 h x 20% | 3,04 zł |
| Kwiecień | 168 h | 2800 zł:168 h x 20% | 3,33 zł |
| Maj | 152 h | 2800 zł:152 h x 20% | 3,68 zł |
| Czerwiec | 168 h | 2800 zł:168 h x 20% | 3,33 zł |
| Lipiec | 176 h | 2800 zł:176 h x 20% | 3,18 zł |
| Sierpień | 176 h | 2800 zł:176 h x 20% | 3,18 zł |
| Wrzesień | 176 h | 2800 zł:176 h x 20% | 3,18 zł |
| Październik | 168 h | 2800 zł:168 h x 20% | 3,33 zł |
| Listopad | 160 h | 2800 zł:160 h x 20% | 3,50 zł |
| Grudzień | 176 h | 2800 zł:176 h x 20% | 3,18 zł |
Źródła:
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20200001596/O/D20201596.pdf
- Art. 45. Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19990600636/U/D19990636Lj.pdf
- Art. 1518 Ustawy Kodeks Pracy http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19740240141/U/D19740141Lj.pdf
Barbara Kochańska-Mierzejewska
Senior Manager w Dziale Kadr i Płac w biurze rachunkowym MDDP Outsourcing
