Jakie będą zmiany w składce zdrowotnej 2025 i 2026?

W 2025 roku część przedsiębiorców zapłaci niższą składkę zdrowotną, wskutek kilku zmian, na czele z obniżeniem minimalnej podstawy składki zdrowotnej. Od 2026 roku z kolei ma wrócić ryczałtowa składka zdrowotna. Co dokładnie ma się zmienić i dla kogo?

19 grudnia br. Prezydent RP podpisał ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Zmiany w ww. ustawie dotyczą składki zdrowotnej dla przedsiębiorców i mają wejść w życie z początkiem 2025 roku. Z jakimi nowościami powinni się liczyć przedsiębiorcy?

Jakie zmiany w składce zdrowotnej nastąpią w 2025 roku?

Dla przedsiębiorców, którzy rozliczają się za pomocą skali podatkowej, są na podatku liniowym oraz którzy stosują opodatkowanie w formie karty podatkowej, zostanie obniżona minimalna podstawa składki zdrowotnej. Od 2025 roku zostanie ona zmniejszona do poziomu 75% minimalnego wynagrodzenia. Ponadto nastąpi likwidacja obowiązku opłacania składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Takie rozliczenie będzie odbywało się na zasadzie dobrowolności – to przedsiębiorca zdecyduje czy przychody i koszty ze sprzedaży środków trwałych będą uwzględnione w podstawie wymiaru składki zdrowotnej.

Dlaczego wprowadzono zmiany w składce zdrowotnej od 2025 roku?

Jak wskazano w uzasadnieniu omawianej ustawy, powyższe zmiany mają przyczynić się do poprawy rentowności u przedsiębiorców osiągających najniższe dochody. Ustawa ma sprawić, że część przedsiębiorców zapłaci niższą składkę zdrowotną w 2025 roku. Nowe przepisy mają być  odpowiedzią na niezadowolenie przedsiębiorców, którzy uważali, że rozpoznawanie składki zdrowotnej ze sprzedaży aktywów trwałych było rozwiązaniem niesprawiedliwym, bo nie związanym z wynikiem podstawowej działalności operacyjnej.

Jakie zmiany w składce zdrowotnej są planowane na rok 2026?

Powyższe nowości, to nie koniec zmian w składce zdrowotnej. Na rządowej stronie gov.pl podano, że od 2026 roku planowane jest przywrócenie ryczałtowej składki zdrowotnej, która będzie zależna od wysokości dochodów/przychodów (projekt UD165). Dopiero po przekroczeniu określonego limitu dochodów/przychodów będzie naliczana dodatkowa składka od nadwyżki. Będzie to wyglądać następująco:

1. część zryczałtowana składki zdrowotnej będzie wynosić 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę;
2. z kolei część urealniona składki zdrowotnej będzie liczona wyłącznie od nadwyżki dochodów powyżej 1,5-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia u przedsiębiorców rozliczających się skalą podatkową lub podatkiem liniowym (stawka 4,9%), a u przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem – od nadwyżki przychodów powyżej 3-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (stawka 3,5%).

Zmiany na 2026 rok zakładają także uchylenie możliwości rozliczenia zapłaconych składek zdrowotnych w podatku dochodowym.

Chcesz mieć gwarancję spokoju, płynącą z profesjonalnej i efektywnej realizacji zadań kadrowo-płacowych czy podatkowo-księgowych?
Sceduj obsługę w tym zakresie na fachowców – MDDP Outsourcing oferuje zarówno usługi kadrowo-płacowe, jak i usługi księgowe.
> Skontaktuj się z nami już dziś! <