Poznaj najnowsze wpisy

Niezmiernie miło nam poinformować, że zostaliśmy wyróżnieni tą prestiżową nagrodą. Celem rankingu jest zidentyfikowanie najdynamiczniej rozwijających się polskich firm w danym regionie, które osiągnęły najwyższy średni roczny wzrost wartości.

Autozapis do PPK od 2023 roku! Automatyczny zapis do programu PPK osób między 18. a 55. rokiem życia, to jeden z obowiązków pracodawcy. W 2023 roku pierwszy raz zapisane zostaną osoby, które złożyły wcześniej deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, jak również osoby zatrudnione, które nigdy nie zostały uczestnikami PPK. Co to oznacza w praktyce? Jak i do kiedy można zrezygnować z udziału w PPK?

Mówi się, że pracownicy przychodzą do firmy, ale odchodzą od szefa- nie sposób się z tym stwierdzeniem nie zgodzić. Przełożony w dużej mierze odpowiada za satysfakcje i motywację zespołu. A jakie są czynniki motywujące pracowników? Jaką rolę w motywowaniu zespołu odgrywa manager?

Zgodnie z założeniami ustawodawcy, Polski Ład miał niwelować nierówności społeczne i wyrównywać dysproporcje na rynku płac. Jak już wiemy, ambitne założenia niekoniecznie przełożyły się na efekty odczuwalne w wynagrodzeniach. Stąd kolejne nowelizacje i zmiany, w tym ta najważniejsza, która weszła w życie od 1 lipca 2022. Co nas czeka?

Od 2019 roku PIT-11 należy składać wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem uruchomionej przez Ministerstwo Finansów platformy e-Deklaracje. Co jeszcze należy wiedzieć o PIT-11? Podpowiada Barbara Kochańska-Mierzejewska.

Ile wynosić będzie najnższa krajowa płaca w roku 2021? Na co przełoży się zmiana minmalnego wynagrodzenia w stosunku do roku 2020? O szczegółach pisze Barbara Kochańska-Mierzejewska.

Czy świadectwo pracy powinno zostać wydane pracownikowi w dniu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy? Ile czasu na wystawienie świadectwa pracy ma pracodawca? Szczegóły przybliża nasz ekspert Aleksandra Żelazowska.

Oprócz prawa do urlopu wypoczynkowego, czy wychowawczego, pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę przysługuje również urlop bezpłatny. Kiedy i w jaki sposób pracownik może otrzymać urlop bezpłatny? Czy pracownik będący na urlopie bezpłatnym jest ubezpieczony? Szczegóły przybliża Sylwia Paradowska.

Wymiar urlopu wypoczynkowego przysługującego każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę naliczany jest m.in. na podstawie stażu pracy, czy wymiaru etatu. Jak określa się długość urlopu w przypadku pierwszego zatrudnienia? Szczegóły i przykład naliczania przedstawia Anna Nieroda.